其实，大家都知道，每一个人身上，都会有自己的特长，也同样会有这样或者是那样的不足，所以，当我们在进行面试的时候，一定要记住扬长避短，所谓的扬长避短，其实就是对于一些有着外向性格的人们，往往给人们的印象就是活波开朗，才思敏捷，但是，却不够稳重和深沉，基于这样的情况，就要将自身的缺点克服掉。
这就是我们所说的扬长避短，所以，这一类性格的人们，在进行面试的时候，尽量的在说话的时候，要放慢自己的语速，组织语言的时候，绝对不能是东一榔头，西一斧头的乱说，一定要注意语言组织要得当，要给对方留下一个博学多识的印象。
反过来，对于有着内向性格的朋友们来讲，同样需要扬长避短，因为这一类性格的人们，通常情况下，会在反应的时候，较为迟缓，所以，大家在进行面试的时候，一定要积极的发言，并且敢于阐述自己的观点，显示自己的潜能是无限的，这样的话，就很有效的扬长避短，掩饰了自己性格上的不足之处。
朋友们都很清楚，面试的时间肯定不会太长，这时候，要想让自己的才能在短时间内得到展示的话，必须要抓住一切的时机，让自身的潜能在最短的时间内得以表现，任丘人才网在此提醒大家，一定要注意在求职面试的时候，千万要扬长避短，不要把自己带进一个死胡同，而失去了自己喜欢的工作的机会，所以，祝愿广大的正要求职的人们，都能够找到自己理想的工作。实现自己的宏图之志。
