虽然商场如战场，充满着无形的刀光剑影、尔虞我诈，但任何一位企业的老板都不希望自己的员工是奸邪小人，都希望每个员工都是诚实守信、爱岗敬业的楷模。那么如何在短短的面试过程中，给老板留下诚实可信的印象，保证自己能够面试成功呢?下面任丘人才网认带大家了解。
再去招聘单位面试之前，要对自己要竞聘的工作做到全面的了解：既要对所要应聘单位的基本状况，企业性质、企业相关的劳动用工制度，还要了解社会上与企业性质相近的同行的经营管理现状，以及这一行业未来发展的前景，并结合自己的特长，准备好自己在面试过程中可能遇到的问题的答案。
要通过面试过程中自己言简意赅的答案，以及自己对所要竞聘工作所展示出的熟悉程度，暗示主试人员：你对这份工作是很有竞聘诚意的，是非常愿意接受这份工作的，如果对方给你这次就业机会，你是有准备的、是一定能够把工作做好的。是能够给老板带来高额利润回报的。
另外，在整个面试过程中，本着诚实的态度回答主试人员提出的每个问题，如果遇到自己不是真正懂得问题，不要不懂装懂，切忌：对自己不真正懂得问题胡乱发表看法。如果主试人员提出指鹿为马的问题要你回答时，千万不要揣摩主试心里，按照对方暗示的答案回答。而应该实事求是尊重事实，鹿就是鹿，不能为了迎合领导而把鹿指为马。
只要能够坚持诚信，那么必将诚信动人。
