面试的问题没有一个标准答案，主要是想通过面试来考查你的能力和素质。如果你能鲜明的量出正确的答案，当然可以表现出你的素质和综合能力，即使偶尔出现差错，也不用过度紧张，要找机会尽量弥补，考官不会因为你的一个错误而对你全盘否定，如果没答好，你应该迅速的做出判断，然后在后面的回答中找机会弥补。
如果你不能弥补，也不用耿耿于怀，陷入错误的问题中不能自拔，这样就只会让你纠结于前面的错误，没有心思去想下面的问题，一慌乱可能会越答越错，应该继续思考下面的问题。如果你对自己的错误觉得有办法弥补，也需要讲究回答方式，任丘人才网认为弥补的技巧要注意以下内容。
第一、以正改错
当意识到自己错了的时候，不要因为好面子遮遮掩掩，要诚实的加以纠正，最好按照正确的讲法再说一遍，把诸如语句不通、错误词不达意的花在正确的陈述一遍。如果纠正的好，考官自然会理解。
第二、化错为正
有时候可以对于自己的失误，进行一番合理的阐释，做到自圆其说，是一个好的补救办法。
第三种、续错补救
就是把本来说错的话纠正成正的，就比如说本来他先说我们不允许这种腐败现象的存在，结果说成了我们允许这种腐败现象的存在，当你意识到说错的时候，就可以加一句，那是对人民的一种犯罪，把话说的顺理成章就行了。
