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任丘招聘网告诉您:第一:既要表现出自信,同时也要谦虚,就是5楼同学说的别吹牛逼,不然一追问你得用10个谎言去掩盖,越摸越黑。 第二:强烈的责任感和上进心。 第三:积极的心态和团队合作能力,作为团队新人,用于多承担责任。 第四:也是很重要的一点,好好研究这家公司的历史和产品,最好对于产品与市场发展有自己的见解和看法。 任丘人才网总结,总监不会过多考你专业知识,但对于你的职业动机以及职业态度会比较关注。。。总之,个人感觉总监这关相对HR和专业知识考核这两关还是比较容易的。
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